【摘 要】
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<正> 像何坊这样能够主动地选择离开'哈慈',寻求更大发展的人,在职业经理人中应该算是有眼光的。在中国当前的环境中,职业经理人的力量和'老板们'的力量相比
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<正> 像何坊这样能够主动地选择离开'哈慈',寻求更大发展的人,在职业经理人中应该算是有眼光的。在中国当前的环境中,职业经理人的力量和'老板们'的力量相比,毕竟还属于'弱势群体',即便是'老板们'开明,建立了以期权为代表的激励约束机制,也很难保证职业经理人的合法权益。这是因为:其一,期权的负面作用在道德和信任面前不堪一击,美国公司最
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