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<正> 日本国会图书馆相当重视职员的进修培训工作,积极开展各种进修培训活动。按进修对象划分,有:①新录用职员进修(分前期进修、后期进修);②业务骨干进修;③行政管理人员进修;④行政、司法分部图书馆职员进修。按进修内容划分,有:①图书管理业务进修;②调查业务进修;③语言进修;④职员特别进修。此外,还有委派进修,适当地让职员参加各省厅、大学、民间团体等举办的各种进修活动。其做法分别介绍如下: