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思茅区抓住被列为全省30个创建“深入整治用人上不正之风”示范县(市、区)和实施加大竞争性选拔干部工作力度试点项目的机遇,采取切实有力措施全面提升选人用人公信度。一是建立健全干部选拔任用规章制度,确保干部选拔任用工作规范运作。近年来,先后制定出台了乡科级党政领导干部选拔任用办法、综合管理类公务员科级非领导职务管理暂行办法、干部考察员管理办法等一系列干部选拔任用工作规章制度;