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改革开放以来，中国经济经历了持续高速的增长，中国企业也取得了举世瞩目的发展，在这个时代背景下，对于我国公路基层单位是机遇也是一份巨大的挑战，公路基层单位作为我国重要的基础性产业单位，对国家的发展和人们的日常生活都有重要的影响，更应该严格管理，与时俱进。在公路基层单位中，人力资源作为一项重要的基础资源也应该受到严格的管理，以适应政府改革背景下公路行业的发展。本文针对当前基层公路管理部门人力资源管理的情况进行分析，并对问题适当性地提出改进的办法与解决问题的措施。.pdf