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作者简介：常国栋，男，27岁，汉族，毕业于中国传媒大学，现就职于广东省湛江市公安消防支队。
摘 要：会计，首先是道德的会计。会计人员的素质的提高尤其重要，会计职业道德之所以被置于特别重要的地位，就在于会计信息作为公共产品，其使用者包括现实与潜在投资者、债权人及其他社会公众。一旦会计人员道德失范的现象具有普遍性征兆，会计信息失真演变为系统性风险，必将损害社会公众的根本利益，颠覆社会发展的信息基础，进而干扰乃至动摇整个市场经济的运行秩序。
关键词：提高综合能力；提高技能；坚持准则；依法理财
1、提高会计人员职业技能和专业胜任能力
1.1提高综合能力、提高技能
会计人员是会计工作的主体。会计工作是一门专业性和技术性很强的工作，作为一名会计工作者必须不断的提高其业务技能，要求提高职业技能和专业胜任能力，以适应工作的需要。具有勤学苦练的精神和科学的学习方法的前提下，通过学习、培训和实践的途径，达到和维持足够的专业胜任能力的活动。自从财会软件发明之后，基本会计人员的工作都由软件程式代替，所以会计人员要升华自己，从薄记的操作艺术提升到会计的管理层面，会计人员若未能与时俱进，则终将被社会淘汰。抓好部队财务规范化管理工作，关键是抓好军队财务人员的学习、培训与实践。因此要坚持以“三个代表”重要思想为指导，用正确的理论武装头脑，并针对目前部队财务人员总体上学历层次偏低、业务技术偏差、管理能力偏弱的具体情况，应着力抓好业务水平的提高，通过对财务人员的继续教育，努力提高部队财务人员的实践动手能力。
1.2提高会计人员的执业能力
提高会计人员的执业能力，还可以每年可用15-20天的时间，组织财务人员到基层单位进行财务专题调研，解剖“麻雀”，找出财务规范化管理上一些带有规律性的问题，从而提高财务人员发现问题、解决问题的能力。在提高部队会计人员业务水平的同时，更要加强对财务人员的职业道德教育，对部队财务人员应有针对性地进行系统的职业道德教育，并辅以相关的典型案例教育。既要他们明白财务人员应负的职业责任，又能起到警示作用，同时，还应该加强对财务人员的思想政治教育，特别是要抓好对“三个代表”理论的学习，从而使部队财务人员打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以及权利观、地位观、利益观，特别是作为对自身的工作要提高标准，严要求，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，增强部队财务人员防腐拒变的能力。
2、会计人员要按照会计法律制度办事，严格贯彻落实各项监督制度
2.1坚持准则，维护国家的利益、社会的利益和正常的经济秩序
坚持准则，要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。会计人员在进行核算和监督的过程中，只有坚持准则，才能以准则作为自己的行动指南，在道德冲突时，应坚持准则，维护国家的利益、社会的利益和正常的经济秩序。
2.2设施要规范，真正形成党委统一抓、主官亲自抓、主管重点抓、机关合力抓、基层全力抓的氛围
设施要规范。硬件设施要配套，软件设施要到位。我们可以拟在各支队对财务设施进行规范，具体做到“四统一”：财务硬件设施统一，各类财务资料分类摆放统一，各类账、物、卡、表格式要统一，具体考评标准统一。达到“三清”：具体措施清，规范内容清，考核标准清。任务要明确，在财务规范化管理中要做到人人要有责任、有任务。财务科长在抓财务规范化管理中的责任是什么、基层司务长的责任是什么、单位主官与主管的责任以及部门领导与分管领导的责任是什么等都要明确，要人人有责任，事事有人抓，把财务规范化的具体内容细化到每一个人，真正形成党委统一抓、主官亲自抓、主管重点抓、机关合力抓、基层全力抓的氛围。对于各项监督制约机制要严格贯彻、确保落实：一是要落实内部会计控制制度，健全岗位责任制，做到“四分”（会计出纳分设、银行预留印鉴分管、管票开票收款分开、报销审核分离），确保不相容岗位相互分离相互监督制约。二是要加强内部稽核制度，财务部门与资产管理部门要建立资产、物资账实核对制度；各单位要充分发挥纪委的监督作用，定期或不定期抽查会计账薄、凭证制度等。三是要建立健全会计岗位责任制度，会计机构负责人或会计主管人员应加强对单位经济活动的监管，及时发现脱离财务监管范围的资金和物资，并分清情况，及时向单位领导报告。四是要建立自查自纠制度，及时发现存在的漏洞和不足，并作出纠正意见及措施。通过一整套完善的内部控制监督制度，强制会计人员的进行道德自律。
3、强化会计人员的法规意识、加大依法理财力度
3.1真实的记录和反映实际经济业务
财务规范化管理最核心的内容就是依法理财，照章办事。首先要知法，财务人员要认真学习法律、法规，特别是财务规范化管理的标准、细则，要研究本部门、本业务口的实情，当财务管理的明白人。
3.2遵纪守法，打铁先得自身硬
财务人员必须要清正廉洁，不贪不占，经常不断地进行法纪学习，提高遵规守纪的自觉性和防腐拒变的能力，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。要敢于坚持原则，依法理财，严格按照财务制度照章办事，对于违反财经纪律的人和事，要敢于较真，敢唱黑脸，不拿感情和原则作交易。同时要制定并细化法律惩治措施，参照《会计法》中对违反会计行为的相关法律规定，结合部队经济活动和会计行为的特殊性，制定一套具体的法律惩治实施细则，综合经济的、行政的和法律的手段进行惩罚，起到制度上的威慑作用，并要加大检查审计的力度，要依据《会计规则》的要求，对会计核算内容的真实性、核算方法的合法性以及提供信息的有效性进行认真的审计检查，并如实形成报告，提出处理意见及建议。
4、优化意识和优良的服务质量完善用人机制、培育良好的内外环境
4.1选好配齐人员，切实把好“入口关”
把思想品德好、热爱财务工作、作风朴实的干部选上财务岗位，按照财务部门提名、干部部门考核、党委把关的原则，将基层司务长编满配齐，防止将军政素质不强的放在后勤队伍充数，切实把好“入口关”。
4.2完善用人机制
各级党委要按干部考核标准，强化财务干部经常性的管理教育，既要注重业务建设，更要注重思想建设，做到“能者上，平者让，庸者下”，激励财务干部刻苦学习，努力干好本职工作。
4.3抓好责任制落实
财务规范化管理好坏关键在责任制是否落实，对财务规范化管理达标的单位和主要责任人要进行精神和物质奖励。对财务管理混乱发生违反财经纪律的单位，要严肃追究财务当事人的责任，还要追究单位领导人的责任，甚至是法律责任。同时要培育良好的内外环境，要坚持党委管财的基本原则，党委“一班人”要懂财、议财、管财，切实加强对财务工作的领导，把财务管理纳入党委议事日程，经常组织学习贯彻党和国家的财经方针及军队的财务制度，维护财务工作正常秩序，为财务人员创造一个良好的工作环境。各部门对财务工作要给予积极的支持和配合，自觉地执行财务制度和财经纪律。
会计人员服务的态度直接关系到会计行业的声誉和全行业运作的效率，会计人员服务态度好、质量高，做到讲文明、讲礼貌、讲信誉、讲诚实，坚持准则，严格执法，服务周到，就能提高会计职业的信誉。会计职业强化服务的结果，就是奉献社会，是会计职业道德的归宿点。
参考文献：
［1］熊友存，军队财务管理学，解放军出版社，2002年5月第一版。
［2］刘剑萍，部队后勤管理学，中国人民公安大学出版社，2004年2月第一版。
［3］项怀诚，会计职业道德案例，经济科学出版社，2003年7月第一版。
［4］李海波，新编财务会计，立信会计出版社，2000年8月第三版。
［5］詹纪木，军队会计学，海潮出版社，2003年9月第一版。
摘 要：会计，首先是道德的会计。会计人员的素质的提高尤其重要，会计职业道德之所以被置于特别重要的地位，就在于会计信息作为公共产品，其使用者包括现实与潜在投资者、债权人及其他社会公众。一旦会计人员道德失范的现象具有普遍性征兆，会计信息失真演变为系统性风险，必将损害社会公众的根本利益，颠覆社会发展的信息基础，进而干扰乃至动摇整个市场经济的运行秩序。
关键词：提高综合能力；提高技能；坚持准则；依法理财
1、提高会计人员职业技能和专业胜任能力
1.1提高综合能力、提高技能
会计人员是会计工作的主体。会计工作是一门专业性和技术性很强的工作，作为一名会计工作者必须不断的提高其业务技能，要求提高职业技能和专业胜任能力，以适应工作的需要。具有勤学苦练的精神和科学的学习方法的前提下，通过学习、培训和实践的途径，达到和维持足够的专业胜任能力的活动。自从财会软件发明之后，基本会计人员的工作都由软件程式代替，所以会计人员要升华自己，从薄记的操作艺术提升到会计的管理层面，会计人员若未能与时俱进，则终将被社会淘汰。抓好部队财务规范化管理工作，关键是抓好军队财务人员的学习、培训与实践。因此要坚持以“三个代表”重要思想为指导，用正确的理论武装头脑，并针对目前部队财务人员总体上学历层次偏低、业务技术偏差、管理能力偏弱的具体情况，应着力抓好业务水平的提高，通过对财务人员的继续教育，努力提高部队财务人员的实践动手能力。
1.2提高会计人员的执业能力
提高会计人员的执业能力，还可以每年可用15-20天的时间，组织财务人员到基层单位进行财务专题调研，解剖“麻雀”，找出财务规范化管理上一些带有规律性的问题，从而提高财务人员发现问题、解决问题的能力。在提高部队会计人员业务水平的同时，更要加强对财务人员的职业道德教育，对部队财务人员应有针对性地进行系统的职业道德教育，并辅以相关的典型案例教育。既要他们明白财务人员应负的职业责任，又能起到警示作用，同时，还应该加强对财务人员的思想政治教育，特别是要抓好对“三个代表”理论的学习，从而使部队财务人员打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以及权利观、地位观、利益观，特别是作为对自身的工作要提高标准，严要求，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，增强部队财务人员防腐拒变的能力。
2、会计人员要按照会计法律制度办事，严格贯彻落实各项监督制度
2.1坚持准则，维护国家的利益、社会的利益和正常的经济秩序
坚持准则，要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。会计人员在进行核算和监督的过程中，只有坚持准则，才能以准则作为自己的行动指南，在道德冲突时，应坚持准则，维护国家的利益、社会的利益和正常的经济秩序。
2.2设施要规范，真正形成党委统一抓、主官亲自抓、主管重点抓、机关合力抓、基层全力抓的氛围
设施要规范。硬件设施要配套，软件设施要到位。我们可以拟在各支队对财务设施进行规范，具体做到“四统一”：财务硬件设施统一，各类财务资料分类摆放统一，各类账、物、卡、表格式要统一，具体考评标准统一。达到“三清”：具体措施清，规范内容清，考核标准清。任务要明确，在财务规范化管理中要做到人人要有责任、有任务。财务科长在抓财务规范化管理中的责任是什么、基层司务长的责任是什么、单位主官与主管的责任以及部门领导与分管领导的责任是什么等都要明确，要人人有责任，事事有人抓，把财务规范化的具体内容细化到每一个人，真正形成党委统一抓、主官亲自抓、主管重点抓、机关合力抓、基层全力抓的氛围。对于各项监督制约机制要严格贯彻、确保落实：一是要落实内部会计控制制度，健全岗位责任制，做到“四分”（会计出纳分设、银行预留印鉴分管、管票开票收款分开、报销审核分离），确保不相容岗位相互分离相互监督制约。二是要加强内部稽核制度，财务部门与资产管理部门要建立资产、物资账实核对制度；各单位要充分发挥纪委的监督作用，定期或不定期抽查会计账薄、凭证制度等。三是要建立健全会计岗位责任制度，会计机构负责人或会计主管人员应加强对单位经济活动的监管，及时发现脱离财务监管范围的资金和物资，并分清情况，及时向单位领导报告。四是要建立自查自纠制度，及时发现存在的漏洞和不足，并作出纠正意见及措施。通过一整套完善的内部控制监督制度，强制会计人员的进行道德自律。
3、强化会计人员的法规意识、加大依法理财力度
3.1真实的记录和反映实际经济业务
财务规范化管理最核心的内容就是依法理财，照章办事。首先要知法，财务人员要认真学习法律、法规，特别是财务规范化管理的标准、细则，要研究本部门、本业务口的实情，当财务管理的明白人。
3.2遵纪守法，打铁先得自身硬
财务人员必须要清正廉洁，不贪不占，经常不断地进行法纪学习，提高遵规守纪的自觉性和防腐拒变的能力，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。要敢于坚持原则，依法理财，严格按照财务制度照章办事，对于违反财经纪律的人和事，要敢于较真，敢唱黑脸，不拿感情和原则作交易。同时要制定并细化法律惩治措施，参照《会计法》中对违反会计行为的相关法律规定，结合部队经济活动和会计行为的特殊性，制定一套具体的法律惩治实施细则，综合经济的、行政的和法律的手段进行惩罚，起到制度上的威慑作用，并要加大检查审计的力度，要依据《会计规则》的要求，对会计核算内容的真实性、核算方法的合法性以及提供信息的有效性进行认真的审计检查，并如实形成报告，提出处理意见及建议。
4、优化意识和优良的服务质量完善用人机制、培育良好的内外环境
4.1选好配齐人员，切实把好“入口关”
把思想品德好、热爱财务工作、作风朴实的干部选上财务岗位，按照财务部门提名、干部部门考核、党委把关的原则，将基层司务长编满配齐，防止将军政素质不强的放在后勤队伍充数，切实把好“入口关”。
4.2完善用人机制
各级党委要按干部考核标准，强化财务干部经常性的管理教育，既要注重业务建设，更要注重思想建设，做到“能者上，平者让，庸者下”，激励财务干部刻苦学习，努力干好本职工作。
4.3抓好责任制落实
财务规范化管理好坏关键在责任制是否落实，对财务规范化管理达标的单位和主要责任人要进行精神和物质奖励。对财务管理混乱发生违反财经纪律的单位，要严肃追究财务当事人的责任，还要追究单位领导人的责任，甚至是法律责任。同时要培育良好的内外环境，要坚持党委管财的基本原则，党委“一班人”要懂财、议财、管财，切实加强对财务工作的领导，把财务管理纳入党委议事日程，经常组织学习贯彻党和国家的财经方针及军队的财务制度，维护财务工作正常秩序，为财务人员创造一个良好的工作环境。各部门对财务工作要给予积极的支持和配合，自觉地执行财务制度和财经纪律。
会计人员服务的态度直接关系到会计行业的声誉和全行业运作的效率，会计人员服务态度好、质量高，做到讲文明、讲礼貌、讲信誉、讲诚实，坚持准则，严格执法，服务周到，就能提高会计职业的信誉。会计职业强化服务的结果，就是奉献社会，是会计职业道德的归宿点。
参考文献：
［1］熊友存，军队财务管理学，解放军出版社，2002年5月第一版。
［2］刘剑萍，部队后勤管理学，中国人民公安大学出版社，2004年2月第一版。
［3］项怀诚，会计职业道德案例，经济科学出版社，2003年7月第一版。
［4］李海波，新编财务会计，立信会计出版社，2000年8月第三版。
［5］詹纪木，军队会计学，海潮出版社，2003年9月第一版。