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<正>360度评价方法,顾名思义,是一种全方位的评价方法,评价者不是单一的。值得注意的是,这一考核方法最早由一家企业提出并加以实施运用的,即著名的英特尔公司。此后在20世纪80年代开始,得到广泛的关注和应用。360度评价法是来自各个方面的评估者,包括被评估者的上级、平级、下级、客户等,共同对被评估者的工作绩效、领导力、价值观等进行评价的一种评价方