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无论是新老师还是旧老师,要想赢得孩子的喜爱,最根本的还是要回归到对孩子的关注,当孩子意识到自己是被重视和关注的,自然就会愿意和老师亲近。
早上的晨间活动是孩子们快乐一天的开始,我给每个孩子发了一个皮球,启发孩子发现更多球的玩法。孩子们玩得可起劲了,但这时我看见孟孟一个人独自在角落里,四处张望。我走过去轻轻地摸着他的头:“孟孟,来呀,我们一起拍球了。”任凭我说什么,他都站在那儿一动不动,歪着小脑袋不肯拿球。在接下来的活动中我发现,他虽然不哭不闹,但也不参与任何活动,甚至不吃饭,这一系列反应引起了我的注意。
第二天在活动区时,其他小朋友在玩积木、看绘本,孟孟突然搬着椅子坐到一边去了。我走到他身边问道:“孟孟,你对搭积木不感兴趣吗?”他嘴里嘟哝道:“哼,我才不想玩,我家有好多玩具呢!”“你为什么不和小朋友一起玩了?我还期待着你的作品呢。你看好朋友们都等着你呢。”他噘起嘴巴说:“我才不跟他们玩呢,我不高兴,我想一个人在家里玩。”
经过和他妈妈沟通,我了解到原来孟孟不开心的原因是升入中班后,换了新老师,担心老师不喜欢自己,也对老师的关注特别敏感。了解到这些情况之后,接下来的一个星期我都格外关注孟孟。
早上吃饭的时候,给孩子们分完餐,我走到孟孟身边,故意大声说:“今天的早饭可真香啊,蔬菜粥、小花卷、炒时蔬,五颜六色的,營养也丰盛。”果果马上说:“哇,好香,我要把盘子里的饭都吃完。”这时候我也对孟孟说:“你要不要尝尝食堂阿姨的手艺,这饭菜特别香。”他指着绿色的笋丁问我:“这是什么东西?”“这是小熊猫爱吃的笋,脆脆的很好吃,你快尝尝。”他歪头看着我,不情愿地拿起勺子舀起一个笋丁放到嘴里。不过,他最后的行动告诉我今天的早饭很好吃,粥、菜、小花卷全都吃完了。
下午加餐的时候,我主动安排孟孟当我的小助手,帮小朋友分发水果;活动区时,我主动邀请他一起玩游戏,通过一系列的活动,孟孟意识到我是关注他的,而且很喜欢他。经过一段时间的磨合,孟孟的脸上有笑容了,恢复了正常的幼儿园生活,和小朋友玩时发出快乐的笑声。有时还会跑到我的身边说:“老师,我喜欢你,喜欢小朋友。”
教师点评
无论是新老师还是旧老师,要想赢得孩子的喜爱,最根本的还是要回归到对孩子的关注,让孩子意识到自己是被重视和关注的,自然就会愿意和老师亲近。案例中的孟孟就是在老师的关注下,一步步地与老师建立良好的关系。通常,在新老师开始带班的时候,也会从孩子感兴趣的点入手,用自己的特长和创意吸引孩子的注意,让他对新老师产生好感,缓和紧张的情绪。为了帮助孩子尽快适应新老师,在家庭中,父母也可以带孩子多关注新老师的特点,比如新老师的声音很好听、特别会讲故事、很会带着他们玩游戏等,让孩子对新老师建立好感。
另外,父母也要充分关注孩子,紧密地观察孩子的情绪变化,特别是那些不爱表达的孩子,父母可以通过引导式提问或者角色扮演等方式,找到孩子不适应新老师的原因,对症下药,帮助孩子尽快地适应换老师的情况。
早上的晨间活动是孩子们快乐一天的开始,我给每个孩子发了一个皮球,启发孩子发现更多球的玩法。孩子们玩得可起劲了,但这时我看见孟孟一个人独自在角落里,四处张望。我走过去轻轻地摸着他的头:“孟孟,来呀,我们一起拍球了。”任凭我说什么,他都站在那儿一动不动,歪着小脑袋不肯拿球。在接下来的活动中我发现,他虽然不哭不闹,但也不参与任何活动,甚至不吃饭,这一系列反应引起了我的注意。
第二天在活动区时,其他小朋友在玩积木、看绘本,孟孟突然搬着椅子坐到一边去了。我走到他身边问道:“孟孟,你对搭积木不感兴趣吗?”他嘴里嘟哝道:“哼,我才不想玩,我家有好多玩具呢!”“你为什么不和小朋友一起玩了?我还期待着你的作品呢。你看好朋友们都等着你呢。”他噘起嘴巴说:“我才不跟他们玩呢,我不高兴,我想一个人在家里玩。”
经过和他妈妈沟通,我了解到原来孟孟不开心的原因是升入中班后,换了新老师,担心老师不喜欢自己,也对老师的关注特别敏感。了解到这些情况之后,接下来的一个星期我都格外关注孟孟。
早上吃饭的时候,给孩子们分完餐,我走到孟孟身边,故意大声说:“今天的早饭可真香啊,蔬菜粥、小花卷、炒时蔬,五颜六色的,營养也丰盛。”果果马上说:“哇,好香,我要把盘子里的饭都吃完。”这时候我也对孟孟说:“你要不要尝尝食堂阿姨的手艺,这饭菜特别香。”他指着绿色的笋丁问我:“这是什么东西?”“这是小熊猫爱吃的笋,脆脆的很好吃,你快尝尝。”他歪头看着我,不情愿地拿起勺子舀起一个笋丁放到嘴里。不过,他最后的行动告诉我今天的早饭很好吃,粥、菜、小花卷全都吃完了。
下午加餐的时候,我主动安排孟孟当我的小助手,帮小朋友分发水果;活动区时,我主动邀请他一起玩游戏,通过一系列的活动,孟孟意识到我是关注他的,而且很喜欢他。经过一段时间的磨合,孟孟的脸上有笑容了,恢复了正常的幼儿园生活,和小朋友玩时发出快乐的笑声。有时还会跑到我的身边说:“老师,我喜欢你,喜欢小朋友。”
教师点评
无论是新老师还是旧老师,要想赢得孩子的喜爱,最根本的还是要回归到对孩子的关注,让孩子意识到自己是被重视和关注的,自然就会愿意和老师亲近。案例中的孟孟就是在老师的关注下,一步步地与老师建立良好的关系。通常,在新老师开始带班的时候,也会从孩子感兴趣的点入手,用自己的特长和创意吸引孩子的注意,让他对新老师产生好感,缓和紧张的情绪。为了帮助孩子尽快适应新老师,在家庭中,父母也可以带孩子多关注新老师的特点,比如新老师的声音很好听、特别会讲故事、很会带着他们玩游戏等,让孩子对新老师建立好感。
另外,父母也要充分关注孩子,紧密地观察孩子的情绪变化,特别是那些不爱表达的孩子,父母可以通过引导式提问或者角色扮演等方式,找到孩子不适应新老师的原因,对症下药,帮助孩子尽快地适应换老师的情况。