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虚拟组织在上个世纪末开始出现,他具备了不同于传统企业的诸多特征,从形式上似乎是反传统的企业边 界理论的特例。本文从分析相关理论入手,对虚拟企业的外部环境因素和内部条件进行了详细分析,将各种因素加 以考虑,从而得出了虚拟企业这一新组织形式也同样具有相应的边界制约,在一定的条件下进行扩张或者收缩。