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1 加强学习和培训 改善管理队伍知识结构1．1 加强业务学习我院通过采用“四法”．即定期与不定期培训相结合的方法、科室与医院培训相结合的方法、个人和团队培训相结合的方法、理论与实践相结合的方法，提高其学习外部知识的能力。从2004年开始。医院投入大量资金实旅百万人才培养计划．使员工明确做大做强是当前医院发展的大势所趋。