为了分析新古典生产四要素之一的管理要素在中国经济增长中的作用和贡献,本文选择企业家知识溢出的视角,理论上通过把管理要素界定为一种知识性资源,论述管理要素的报酬递增性和累积性特征,在此基础上,结合企业家知识溢出方式,分析管理要素的作用过程,并论述了管理要素投入过程作为技术进步的一种实现机制,以及管理和资本、劳动三要素的产出弹性变动可能存在的规律性。实证分析中我们把企业家类型和禀赋引入人均生产函数,利用我国省级面板数据分析我国中小企业家数和大企业家数在人均生产量中的贡献,结果表明中小企业的人均贡献为38.5%低于大企业的人均贡献61.5%,与中小企业在总量贡献60%大于大企业贡献40%的结果不一致。原因在于中小企业家能力低于大企业家能力而导致中小企业经营管理效率低于大企业,由此建议政府要力促中小企业主向企业家的实质性转变,切实提高中小企业家的知识积累能力。