【摘 要】
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本文以某地传染病专科医院近两年的人才招聘情况为例,借助SWOT模型分析疫情常态化防控情境下专科医院人才招聘所处的宏观环境,从内部优势、劣势以及外部机遇、威胁等因素分析
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本文以某地传染病专科医院近两年的人才招聘情况为例,借助SWOT模型分析疫情常态化防控情境下专科医院人才招聘所处的宏观环境,从内部优势、劣势以及外部机遇、威胁等因素分析其发展的优劣条件.研究发现,该专科医院处于规模扩张阶段,交通便利,编外人员待遇逐步提高.但优势专科的竞争力不强.国家财政、政策的支持是医院招聘人才的优势,但综合三甲医院对人才的虹吸作用明显.
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