【摘 要】
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本文从我国实际国情出发论述了人力资源会计的确认、计量、核算、报告等方面的问题,并由此论证了在我国建立人力资源会计的必要性、条件等相关问题。
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本文从我国实际国情出发论述了人力资源会计的确认、计量、核算、报告等方面的问题,并由此论证了在我国建立人力资源会计的必要性、条件等相关问题。
Based on the actual conditions of our country, this paper discusses the problems of confirmation, measurement, accounting and reporting of human resource accounting, and then demonstrates the necessity and condition of human resource accounting in our country.
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