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薪酬福利管理的科学性与合理性,对于IT企业自身发展具有重要意义.本文首先对IT企业员工特点进行阐述,然后对现代IT行业薪酬福利管理的发展情况以及存在的问题进行探讨,针对此问题,结合案例,提出一些具有针对性的改进措施.
现代IT行业薪酬福利管理现状探讨
【摘 要】
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薪酬福利管理的科学性与合理性,对于IT企业自身发展具有重要意义.本文首先对IT企业员工特点进行阐述,然后对现代IT行业薪酬福利管理的发展情况以及存在的问题进行探讨,针对此
【机 构】
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中国移动通信集团江苏有限公司常州分公司
【出 处】
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投资与创业
【发表日期】
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2017年10期
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