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[摘
绩效管理在人力资源管理中的作用
【摘 要】
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[摘 要] 经济全球化的快速发展导致企业的生存环境越来越严酷，在这种情况下，为了更好地应对社会经济大环境的变化和经济发展的新形势，企业需审时度势，进一步加强人力资源管理体系和机制建设，通过和谐、融洽的企业氛围，使企业上下一心，形成统一的向心力，并不断发挥员工的积极性和创造性，从而为企业在市场竞争中的优势地位提供有效的软实力。为了更好地解决上述问题，本文将从人力资源管理的重心之一绩效管理入手，通过
【出 处】
：
中国管理信息化
【发表日期】
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2020年19期
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