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绩效评估以及考核是一项重要的管理方法,能够提高工作人员的能力,调动工作人员的积极性与主动性。目前我国医院职能科室工作的绩效评估与考核工作仍然不够完善,对此应采取合理的措施,完善医院的绩效评估与考核工作,这对于促进医院的发展具有重要作用。本文属于课题WSTJJ2013102143,希望能够为相关工作者提供借鉴。