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企业社会责任是指企业通过自由决定的商业实践以及企业资源的捐献来改善利益相关者福利的一种承诺。利用阶序人理论分析印度TCPL公司企业社会责任关系主体构成及其内在价值观,指出它具有持续、不对等回馈社会以及多元包容的特质,阐明企业社会责任与特定社会文化传统之间的正向关系。TCPL公司品牌塑造上的成功也与其主动承担企业社会责任紧密相关。