【摘 要】
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随着社会的发展和时代的进步,我国市场经济制度得到了不断的完善,而事业单位也取得了很大的发展。在事业单位中,加强人力资源管理工作是非常有必要的,通过单位内部的人才培养
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随着社会的发展和时代的进步,我国市场经济制度得到了不断的完善,而事业单位也取得了很大的发展。在事业单位中,加强人力资源管理工作是非常有必要的,通过单位内部的人才培养和外部的优秀人才的引进等方式来不断充实事业单位的人才构成,从而才可以在整体上提高工作团队的综合素质。另外,完善的人力资源管理制度的建立落实可以有效地促进工作人员自身工作行为的规范。本文从实际工作情况出发,首先分析了当前人力资源管理的现状,然后提出了一些加强人力资源工作管理的措施,最后对未来的主要发展趋势进行了一些展望。
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