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本文从提升银行服务质量,提高业务经营效益,形成良好的内部氛围,发挥员工最大的潜能,保持核心竞争力等五方面论述了商业银行经营管理激励机制的意义.
浅谈商业银行经营管理激励机制的意义
【摘 要】
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本文从提升银行服务质量,提高业务经营效益,形成良好的内部氛围,发挥员工最大的潜能,保持核心竞争力等五方面论述了商业银行经营管理激励机制的意义.
【机 构】
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广西财经学院
【出 处】
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财经界
【发表日期】
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2013年3期
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