论文部分内容阅读
摘 要：“党的执政地位和领导地位并不是自然而然就能长期保持下去的，不管党、不抓党就可能出大问题，结果不只是党的事业不能成功，还有亡党亡国的危险。贯彻党要管党、从严治党的方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作。”习总书记的讲话深刻阐明了基层党建工作的重要性。目前，从中央到地方，从各级党政机关到企事业单位，全面从严治党的要求越来越高。伴随着新一轮医疗改革的不断深化，医院工作出现的新情况和新问题也对党建工作提出了新课题。医院的党组织作为基层组织，担负着“救死扶伤治病救人”的重要职责，如何完成这一神圣和光荣的使命，进一步转变职能定位，增强医院的凝聚力和战斗力，激发医护人员工作热情，我认为，可以通过加强和改进党建工作加以应对和解决。
关键词：医院；党建工作
一、全面认识新时期加强医院党建工作的重要性
一是要全面认识基层党组织管党治党的责任。习近平总书记曾经发出令人深省的管党治党责任“三问”，即“是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各級党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各单位党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任？”由此可见，加强党建工作的重要性。医院党组织作为医院各项工作的政治核心，对医院的改革和发展起着导向引航作用，一定要充分发挥党建工作的职能，从而促进医患和谐、保证医院健康持续发展。
二是要全面认识基层党组织的要求。基层党组织要强化政治引领功能，重视思想政治工作，推动党的路线方针政策转化为具体的行动措施，在医院落地生根；把多为群众办好事办实事，不断提升服务能力作为医院工作的出发点和落脚点；完善基层党组织设置，切实担起促进医疗改革和改善民生的责任；选好用好基层党组织带头人，认真落实基层党建责任制，切实加强党员队伍建设，让基层党建强起来、用起来、活起来。
二、当前医院党建存在的问题及原因
一是思想认识有偏差。个别同志认为，医院的中心工作是治病救人，业务精湛成为衡量工作开展情况的重要标尺，日常工作中对党建工作抓的不够严、不够紧，党建工作和医疗工作结合的不够好。
二是职责划分不清晰。基层党组织工作负担普遍较重，除了承担党务工作、精神文明建设、计划生育、工青妇工作等日常工作外，还要承担救灾捐赠、乡村扶贫等许多临时性工作，党建工作出现行政化倾向，在一定程度上弱化了党建主业。
三是队伍建设标准不高。有的部门领导对党务干部关心和重视不够，在干部选任中优先考虑业务干部，党务干部发展空间受到限制；有的专职党务干部到职不到位或身兼数职，普遍存在“重业务、轻党务”现象，对党建业务不学习、不熟悉，工作精力投入不够，贻误了党建工作。
四是工作形式载体不多。缺乏用心探索党建工作的新方法、新途径，组织生活、三会一课等工作制度开展不到位，党建工作的形式载体没有吸引力和持续力，党员模范带头作用不明显。
三、加强医院党建工作的几点建议
（1）基础工作抓“实”。一是划责任，抓组织健全。成立党建工作领导小组，制定“党建工作责任清单”，列明各层级党建工作怎样抓、抓什么，形成上下联动的工作机制。完善党员档案，对在职及离退休党员做好登记，为进一步开展好组织生活夯实基础。二是强素质，抓学习教育。制定学习教育常态化、制度化方案，坚持主题党日、讲党课等主题活动，采取“走出去 请进来”、理论与实践相结合的方式，教育引导党员干部积极投身改革发展、岗位建功之中。三是严管理，抓党内生活。将党建工作列入绩效管理，强化对党建工作的过程和结果管理；制定党员考核办法，将党员干部完成本职工作情况、落实党建工作情况纳入对党员干部的考核并将考核结果与党员评优进行挂钩，激发党员工作热情。
（2）党建服务抓“细”。一是创新岗位服务。开展“党员示范岗”、“雷锋志愿服务岗”等创建活动，引导党员立足本职岗位履职尽责；实行岗位服务责任制，通过层层传导压力，让每一名党员干部都动起来、忙起来、干起来。二是拓展志愿服务；成立党员志愿服务队，进村居、进家庭走访帮扶困难群众和老党员；关爱留守儿童，定期开展助学送温暖活动。三是树立先锋榜样。通过开展“我身边的好医生”、“岗位标兵”及“老黄牛”等先进人物的评选活动，提高党员自身修养，增强党员宗旨意识。
（3）队伍管理抓“严”。一是狠抓作风建设。深入开展反腐倡廉和党风党纪教育，开展集体约谈，抓早抓小，提高全员廉洁自律观念和防范执法风险能力；开展作风整顿，深入查找党员干部作风“慢性病”，清理整改不作为、乱作为、慢作为问题。二是强化思想引导。深入基层，深入群众，摸准思想脉搏，有针对性地做好党建工作；适时征集党员意见建议，了解党建工作动态；定期开展部谈心活动，与基层党员面对面交流，及时解决党员干部在工作和生活中遇到的难题，增强党内生活凝聚力。三是健全管理机制。充分利用网站、微信等媒介，宣传党建工作知识，营造党建工作氛围，让所有沟通信息有渠道、反映情况有场所、发表意见有门路、参加活动有组织、寻求帮助有依靠，通过建立联系网络，使党组织和党员之间联系畅通。
关键词：医院；党建工作
一、全面认识新时期加强医院党建工作的重要性
一是要全面认识基层党组织管党治党的责任。习近平总书记曾经发出令人深省的管党治党责任“三问”，即“是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各級党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各单位党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任？”由此可见，加强党建工作的重要性。医院党组织作为医院各项工作的政治核心，对医院的改革和发展起着导向引航作用，一定要充分发挥党建工作的职能，从而促进医患和谐、保证医院健康持续发展。
二是要全面认识基层党组织的要求。基层党组织要强化政治引领功能，重视思想政治工作，推动党的路线方针政策转化为具体的行动措施，在医院落地生根；把多为群众办好事办实事，不断提升服务能力作为医院工作的出发点和落脚点；完善基层党组织设置，切实担起促进医疗改革和改善民生的责任；选好用好基层党组织带头人，认真落实基层党建责任制，切实加强党员队伍建设，让基层党建强起来、用起来、活起来。
二、当前医院党建存在的问题及原因
一是思想认识有偏差。个别同志认为，医院的中心工作是治病救人，业务精湛成为衡量工作开展情况的重要标尺，日常工作中对党建工作抓的不够严、不够紧，党建工作和医疗工作结合的不够好。
二是职责划分不清晰。基层党组织工作负担普遍较重，除了承担党务工作、精神文明建设、计划生育、工青妇工作等日常工作外，还要承担救灾捐赠、乡村扶贫等许多临时性工作，党建工作出现行政化倾向，在一定程度上弱化了党建主业。
三是队伍建设标准不高。有的部门领导对党务干部关心和重视不够，在干部选任中优先考虑业务干部，党务干部发展空间受到限制；有的专职党务干部到职不到位或身兼数职，普遍存在“重业务、轻党务”现象，对党建业务不学习、不熟悉，工作精力投入不够，贻误了党建工作。
四是工作形式载体不多。缺乏用心探索党建工作的新方法、新途径，组织生活、三会一课等工作制度开展不到位，党建工作的形式载体没有吸引力和持续力，党员模范带头作用不明显。
三、加强医院党建工作的几点建议
（1）基础工作抓“实”。一是划责任，抓组织健全。成立党建工作领导小组，制定“党建工作责任清单”，列明各层级党建工作怎样抓、抓什么，形成上下联动的工作机制。完善党员档案，对在职及离退休党员做好登记，为进一步开展好组织生活夯实基础。二是强素质，抓学习教育。制定学习教育常态化、制度化方案，坚持主题党日、讲党课等主题活动，采取“走出去 请进来”、理论与实践相结合的方式，教育引导党员干部积极投身改革发展、岗位建功之中。三是严管理，抓党内生活。将党建工作列入绩效管理，强化对党建工作的过程和结果管理；制定党员考核办法，将党员干部完成本职工作情况、落实党建工作情况纳入对党员干部的考核并将考核结果与党员评优进行挂钩，激发党员工作热情。
（2）党建服务抓“细”。一是创新岗位服务。开展“党员示范岗”、“雷锋志愿服务岗”等创建活动，引导党员立足本职岗位履职尽责；实行岗位服务责任制，通过层层传导压力，让每一名党员干部都动起来、忙起来、干起来。二是拓展志愿服务；成立党员志愿服务队，进村居、进家庭走访帮扶困难群众和老党员；关爱留守儿童，定期开展助学送温暖活动。三是树立先锋榜样。通过开展“我身边的好医生”、“岗位标兵”及“老黄牛”等先进人物的评选活动，提高党员自身修养，增强党员宗旨意识。
（3）队伍管理抓“严”。一是狠抓作风建设。深入开展反腐倡廉和党风党纪教育，开展集体约谈，抓早抓小，提高全员廉洁自律观念和防范执法风险能力；开展作风整顿，深入查找党员干部作风“慢性病”，清理整改不作为、乱作为、慢作为问题。二是强化思想引导。深入基层，深入群众，摸准思想脉搏，有针对性地做好党建工作；适时征集党员意见建议，了解党建工作动态；定期开展部谈心活动，与基层党员面对面交流，及时解决党员干部在工作和生活中遇到的难题，增强党内生活凝聚力。三是健全管理机制。充分利用网站、微信等媒介，宣传党建工作知识，营造党建工作氛围，让所有沟通信息有渠道、反映情况有场所、发表意见有门路、参加活动有组织、寻求帮助有依靠，通过建立联系网络，使党组织和党员之间联系畅通。