技术创新与企业竞争力关系论析

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  随着时代的发展,知识和技术已经成为国家进步的源泉和动力,知识经济已经成为企业和社会所关注的重点。现阶段的知识不但可以带来学术领域的发展,而且还能引起社会经济的波动。正是在这种背景下所建立起来的知识形态的创新,已经成为企业发展经营和提升企业竞争力的重要载体。当企业在不断提升自身竞争力的同时,也会给企业自身的技术创新带来很大的发展空间。在现如今社会上的企业发展当中,不但需要有良好的市场环境,而且还需要企业自身进行不断创新探索,才能让企业的发展追上时代的脚步。在以前国有企业占主导地位的企业发展过程当中,企业只是简单地通过加大生产数量或者是改变现有的管理方式来促进企业的发展,但是由于现代社会的不断发展和科学技术的创新给企业的发展提出了更高标准的要求,老旧的办法已不能满足社会发展的需求。随着知识经济的到来,企业想在经济市场上占有一席之地,就要不断的对现有的技术进行创新和改良。只有不断地对自身的技术进行创新,将技术创新与市场竞争力紧密结合,才能够带动企业走在时代的前沿,从而真正的促进企业的竞争力提升和企业长久的发展。

企业竞争力以及技术创新的含义和特点


  企业竞争力的含义和特点
  企业竞争力这一词来源于英国著名管理学家拉德拉哈在1990年哈佛商业周刊上发表的《企业的竞争力及其核心和影响因素》文章,在这篇文章中首次提出了企业竞争力一词,并且对企业的竞争力进行详细的阐述:“企业的竞争力是一种通过对企业内部所有技能知识进行加工并整合所提炼基础上形成并区别于其他企业的发展能力。”而随着时代和经济市场的不断变化,企业的竞争力在当今社会上被定义为“在市场竞争的环境背景下,企业对自身能力结合自有资源进行不断培育,进而为市场提供区别于其他企业的相关服务或者是产品,不但可以对企业综合竞争能力进行提升,而且同时为顾客创造了更多的价值。”另外,企业竞争力特征主要表现为具有较高的价值性和渐进性,除此之外,还具备非均衡的动态性和延展性。
  技术创新含义特点
  技术创新可以从创新对象分为工艺创新和产品创新,我国学术界公认为技术创新就是指企业家抓住市场当中潜在的盈利机会,以获取经济利益为目标,重组生产条件和要素,并不断的研制和推出新产品和新工艺以及新技术等,从而获得市场认同的一个综合性过程。技术创新作为现阶段企业发展当中最常听到的词语,其具有比较强的市场性和积累效益性,消费者需求拉动和技术推动是技术创新的原动力,产品创新是技术创新的核心活动,企业通过技术的不断创新可以摆脱掉模仿和被模仿的尴尬市场局面。

企业竞争力和技术创新之间的关系


  企业的技术创新给企业的竞争力带来的影响
  技术创新是企业生存和发展的基本前提。在当前新的国内外环境之中,加大技术创新力度也是企业增强发展能力、应对市场竞争的必然选择。在市场竞争日趋激烈的环境下,企业要具有核心竞争力,应具备文化竞争力、品牌竞争力、渠道竞争力、价格竞争力、伙伴竞争力、创新竞争力等要素,而品牌、价格、创新等竞争力与企业产品创新、工艺创新是息息相关的。总的来说,技术创新给企业的竞争力带来的影响主要分为两方面,一是技术创新的基石作用。企业根据市场的需求和变化,利用技术标杆,进行自主创新或合作创新等战略来实现产品功能、形式、服务创新的多维交织进一步地提升升企业的核心竞争力。一个好的企业需要很强的技术创新作为后盾,美国之所以惧怕华为技术有限公司的5G技術,就是因为其树立知识产权忧患意识,华为公司不断地进行技术创新,抢占事关长远和全局的科技战略制高点,因此美国也就望其项背,无法超越。另外,由于国外的企业不断入驻中国市场,中国企业更需要建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,因此中国企业要不断对产品进行更新,才能提升自己的竞争力。其次是技术创新将企业推向新的市场。面对新一轮工业革命和产业变革的新浪潮,数字经济与实体经济高度融合的新趋势,以前靠低成本优势等来获得市场竞争力的传统企业经营模式应该进行适当的调整。现阶段,很大一部分企业在实际经营过程中都面临着生产成本高,产品销售价格低的现象,所以企业只有着眼技术创新,才能更好地适应新的发展环境。企业在技术创新过程中,可以将以往劳动密集型发展模式转变成技术密集型的发展模式;在使用高智能化技术的同时,还可有效地降低低原材料和能源消耗、提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量,提升客户对品牌的认知度和忠诚度,这样一来企业就可以凭借优势开拓新的市场,并不断占有市场细分市场,提升营业利润和企业的核心竞争力,实现企业的健康可持续发展。
  企业的竞争力提升给企业技术创新带来的影响
  企业发展是第一要务就是要牢牢把握人才资源,创新是第一动力。当企业拥有了较高的竞争力时就会反哺自身的技术创新,企业的竞争力提升给技术创新带来的影响主要分为两方面:一是企业竞争力的提高,可以吸引高质量的创新人才。企业发展关键在人,企业拥有更多高素质的创新人才,才能引领企业进一步促进技术的创新。企业市场竞争力提升同时社会影响力和企业形象也会不断提高,这有利于吸引人才向企业流动和集聚。企业要把产业创新人才团队建设放到更加突出的位置,实现人才、平台、项目一体化发展,促进人才与产业发展的深度融合,不断提高企业自主创新能力,企业还可以采用绩效考核激励方式激发创新人才的工作积极性、主动性与创造精神。其次是竞争力给企业技术创新提供了强大的经济基础。由于技术创新具有高风险、高投入以及时间差异性等特点,因此创新型企业在市场上具有较强市场竞争力,并能获得较高利润回报。企业有了充足的科研投入,才会购买新工艺、新设备,拥有优质生产要素,创造良好的科研平台,从而最大化地保证技术创新的质量和实际效果。据报道,华为技术有限公司2018年销售额达1000亿美元,每年的科技创新经费投入高达到150-200亿美元左右,华为公司可以在激烈的市场竞争中跻身高端科技的前列,和他高度重视企业研发和坚持技术创新是分不开的。由此可见企业的竞争力与技术创新是相辅相成的。

  总之,企业是国家经济强盛发展的重要载体,而国家经济的发展必须要建立在企业发展的基础之上,企业的发展就需要和技术创新进行结合。只有通过技术创新,不断的实现自身竞争力的提升,才能够得到较好的企业经济利润,而在企业的竞争力得到提升的过程中,自然而然地就会为技术赢得更大的创新和发展的空间,企业的竞争力和技术的创新两者之间是一种互相扶持,互相促进发展的关系,一旦确立了企业竞争力和企业技术创新的关系,就会不断的影响着企业的发展,促进企业未来更好的发展。
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