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师资队伍建设是学院最基本的建设,是提高人才培养质量,办出高职特色的关键.通过创造良好的环境、氛围和条件,努力做到“感情留人、事业留人、待遇留人、机制留人”,留住本校优秀教师,吸引其他单位优秀人才.
高职师资队伍建设的几点思考
【摘 要】
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师资队伍建设是学院最基本的建设,是提高人才培养质量,办出高职特色的关键.通过创造良好的环境、氛围和条件,努力做到“感情留人、事业留人、待遇留人、机制留人”,留住本校
【机 构】
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江苏财经职业技术学院
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2013年12期
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