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无领导小组讨论方法是目前政府和企业人员招聘中一种常见的方法,但在军队院校政工岗位选拔工作中尚未见公开报道。学校结合专业技术院校干部选拔工作实际,将无领导小组讨论方法运用于政工干部选拔,为进一步提高人才选拔质量积累了一定的经验。
无领导小组讨论方法在政工干部选拔中的实践
【摘 要】
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无领导小组讨论方法是目前政府和企业人员招聘中一种常见的方法,但在军队院校政工岗位选拔工作中尚未见公开报道。学校结合专业技术院校干部选拔工作实际,将无领导小组讨论方
【机 构】
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第二军医大学卫生勤务学系心理学教研室,第二军医大学政治部干部处
【出 处】
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解放军医院管理杂志
【发表日期】
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2009年12期
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