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以工作的魅力留住人才
以工作的魅力留住人才
来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chrdi_xjj
【摘 要】
:
就企业而言,"吸引人才"和"留住人才"的目的都是为了使用人才.从这种意义说,留住人才则更重要、更现实.留住人才的要素可以列举很多,比如,薪酬政策、奖励措施、福利手段、职业
【作 者】
:
曹来京
【出 处】
:
中国劳动
【发表日期】
:
2001年10期
【关键词】
:
人才管理
工作魅力
人才流失
对策
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就企业而言,"吸引人才"和"留住人才"的目的都是为了使用人才.从这种意义说,留住人才则更重要、更现实.留住人才的要素可以列举很多,比如,薪酬政策、奖励措施、福利手段、职业培训、企业文化等等.本文试从增加工作魅力的角度,探讨一下留住人才的方法.
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