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人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。而激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。激励机制是否科学对于人力资源管理和企业效益来说非常重要。文中就有关激励的一般性问题做了阐述．指出了企业激励机制存在的一些问题以及企业激励机制构建的策略。
企业激励机制构建的理性思考
【摘 要】
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人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。而激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。激励机制是否科学对于人力资
【机 构】
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渤海大学管理学院
【出 处】
：
江苏商论
【发表日期】
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2007年8期
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