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针对高职院校就业指导服务体系中存在着的问题,通过研究发达国家高校的就业服务体系,探索可供借鉴的成功经验,并结合我国高校就业服务体系的现状,根据企业用人需求,提出基于校企合作的高职院校就业服务体系完善建议：建立就业服务法律保障体系,转变就业指导服务机构的服务理念,积极搭建新媒体就业指导服务信息平台,促进高校就业指导课程改革与创新。