国企改革新形势下信访维稳的对策

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我国正处于社会经济快速发展的新时期,新形势背景下的国企正在积极进行有序的新一轮改革,相较于以往,这次国企改革更加深刻,和广大职工群众的利益有着密切的关联。这样的大环境下,信访维稳工作和国企内部的团结重要性更加被凸显出来,为了实现整体的稳定和谐局面,应提高信访维稳的效率,促进企业的改革深化和发展。本文对国企改革背景下的信访维稳客观要求进行了探讨,提出了国企改革新形势下的信访维稳工作策略。
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