集团型企业流动性风险管理与探索

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在全球化趋势的影响下,越来越多的企业走向集团化和国际化经营,以提升集团整体实力和品牌影响力.集团型企业具有成员单位数量多、组织架构层级多、分布地域广、资金分散等特点,因此,更容易面临资金流动性风险.加强流动性风险管理,确保企业偿债能力,对于集团型企业可持续发展至关重要.
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油田物资采购招标的目的是为了实现优中选优,为自身的生产经营提供优质、充足的物资,以保证油田生产经营的有序进行.而物资采购招标的情况,关系到油田后续的生产经营质量,需要保证采购物资质量的万无一失,所以选择使用的评标方法至关重要.本文针对油田物资采购招标中的最低评标价法、综合评价法、性价比法、最低投标价法等进行了论述,并提出了使用方法与适用范围,除了要考虑价格因素,还要充分考虑众多的非价格因素,防止人为主观意识的干扰,以确保评标工作的公正、客观、合理.
本文分析了工商管理对经济发展的促进作用体现在稳定市场、高效监督、维护消费权益、促进可持续发展、创设监督标准.论述了在进行工商管理和经济发展的结合思考的过程中,应当充分结合中国经济发展的实际情况,对工商管理的职能特点和概念有充分的认识.工商管理的主要目的是为了保障市场能够健康稳定运行,其特点包括一般性、多样性、秩序性、稳定性和综合性.基于工商管理的内容以及对应的范畴后,才能够准确认识到其与经济发展的相关关系,工商管理和经济发展事实上处于一种相互促进的关系,工商管理是经济发展的有效保障,而经济发展对于工商管理
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公司法人治理结构是公司制的核心,完善公司法人治理结构就要按照现代企业制度的要求,规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责,形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理层之间的制衡机制.本文通过分析国有企业监督体系现状、监事会监督的特点和重要意义,并结合笔者所在企业集团外派专职监事的做法,阐述了如何加强国有企业监事会监督,履行好出资人代表和监督主体责任,维护好出资人权益,促进国有资产保值增值.
为适应企业转型,促进国有建材商贸企业人才队伍全面发展,发挥人才竞争优势,企业应始终坚持和把握党的人才管理基本方针,制定科学的人才建设战略规划,完善人才管理体系,灵活选聘人才,科学培训人才,规范管理人才,以打造高水平、高效率的人才队伍,为国有建材商贸企业长效发展助力.本文主要围绕国有建材商贸企业展开论述,主要探讨人才队伍建设的有效策略,为国有企业强化人力资源管理提供借鉴.
近十年来,国家相继出台了一系列科研项目和资金管理办法,对科研经费管理进行政策引导,旨在提高科研经费使用效益、保证经费使用的合规性,同时最大程度调动广大一线科研人员的研究积极性,激发科技创新活力.本文围绕预算编制、间接费等6个要点对历年国家科研政策变化细节进行了梳理,对国家科研政策导向进行了思考,并结合工作实际提出了相应的政策落实对策,以期为优化高校科研经费管理提供借鉴.
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