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<正>谁是组织内最应该被关注、被委以重任的20%的人才?自有人类社会存在开始,这个问题就一直存在,当然了,那时候没有这样的术语,但是"谁应该成为下一个部落首领?""谁能成为本王的股肱之臣?""谁可以不辱使命担此重任?"等问题无时无刻不存在着。从抽象的角度来看,这个问题不是一个"选王"的任务,而应该是"如何在一个群体正态或者偏态的分布中,将属于‘优秀’的那一小部分人识别出来"的问题。这里须要先明确两点:一是在一定的社会历史