以“三个最大化”企业价值观为核心 做好循环经济下的企业文化建设

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战略决定管理,管理锻造文化。蒙东能源集团公司在长期生产经营实践和不断发展整合的过程中,相互交融,提炼升华,逐渐形成了与产业发展模式向适应,行业融合、特色鲜明的蒙东能源企业文化。主要可以概括为“123”系统工程。 Strategic decision-making management, management forging culture. Mengdong Energy Group Company in the long-term production and management practices and continuous development and integration process, mutual blending, refining and sublimation, and gradually formed with the industrial development model to adapt to the industry integration, distinctive characteristics of East Mongolian corporate culture. The main can be summarized as “123 ” system engineering.
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