【摘 要】
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准确把握和定位团员青年的时代特对于企业而言,青年职工是一个比较独特的群体.当代青年有三个明显特点,一是学历高,有理想、有追求.体现在思想敏锐,不轻信盲从,独立思考能力
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准确把握和定位团员青年的时代特对于企业而言,青年职工是一个比较独特的群体.当代青年有三个明显特点,一是学历高,有理想、有追求.体现在思想敏锐,不轻信盲从,独立思考能力强.二是思维活,有想法、有冲劲.表现在接受新生事物快,富于创新,讲求实际,厌恶空说.三是年纪轻,有精力、有干劲.主要特点是上进心强,善于表现,争强好胜团员青年是企业求生存的重要力量.目前,大多数青年能认清钢铁行业面临的严峻形势,与企业同呼吸共命运.但不容回避的是,还有少数青年对钢铁企业走出困境缺乏信心,对立足基层岗位干事创业没有激情……如何让团员青年立足企业求生存的现实,借助和发挥青年的特长和优势,作为组织、服务和引领青年的基层团组织就应责无旁贷地担负起这个重任,帮助他们发挥优势,改进不足,激发青工求生存的责任感和使命感.
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