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随着经济体制改革的不断深化，企业之间的竞争主要是人才的竞争，人事管理是现代企业管理中重要的一部分，担负着为企业提供人才的重要任务。激励机制的运用有利于完善现代企业制度，最大限度的调动企业员工的工作积极性，提高企业的核心竞争力，因而健全激励机制有助于现代企业进行管理，从而推动企业长期发展。
员工激励机制在现代企业人事管理中的应用研究
【摘 要】
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随着经济体制改革的不断深化，企业之间的竞争主要是人才的竞争，人事管理是现代企业管理中重要的一部分，担负着为企业提供人才的重要任务。激励机制的运用有利于完善现代企业制度
【机 构】
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陕煤铜川矿业机电分公司
【出 处】
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幸福生活指南
【发表日期】
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2017年46期
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