【摘 要】
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随着高校的逐年扩招,高职毕业生数量越来越多,由于受国际经济环境的影响,公共部门对高职生的新增需求越来越少,供需矛盾日益突出。本文通过分析高职毕业生常见的就业心理问题
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随着高校的逐年扩招,高职毕业生数量越来越多,由于受国际经济环境的影响,公共部门对高职生的新增需求越来越少,供需矛盾日益突出。本文通过分析高职毕业生常见的就业心理问题及产生的原因,试图从社会、学校和个人的角度,有效地帮助高职毕业生化解就业心理障碍,使其顺利就业,从而促进学生和社会的和谐发展。
With the gradual enrollment expansion of colleges and universities, the number of higher vocational graduates is more and more. Due to the impact of the international economic environment, the public sector has less and less demand for higher vocational students and the contradiction between supply and demand has become increasingly prominent. By analyzing the common employment psychology problems of higher vocational college graduates and their causes, this article attempts to help higher vocational graduates to solve employment psychological barriers effectively and make them work smoothly from the perspectives of society, school and individual, so as to promote the students and the society Harmonious Development.
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