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随着人才市场以及国际环境的变化,对高校的教育和管理工作提出了更高的要求,高校肩负着未来的希望,应提高办公室管理工作,突破既有和陈旧的管理手段和模式,改变管理工作中与时代需要不相符合的部分,并在这个过程中,发现存在的问题,采取有针对性的措施进行改善。笔者在对高校办公室管理工作的内涵进行阐述的基础上,就如何改善高校办公室管理问题提出建议。