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本文主要基于委托代理理论和信号传递理论，论证了管理者的高管薪酬和在职消费这两种自利行为与公司盈利预测信息自愿性披露的相关性，共选取高管薪酬、在职消费、公司规模、资产负债率、独立董事比例五个变量，以2009—2011年A股上市公司作为研究数据，实证研究了管理者自利行为对盈利预测信息自愿性披露的影响。实证结果表明，在一定的置信水平下，高管薪酬与盈利预测信息自愿性披露负相关，在职消费与盈利预测信息自愿性披露正相关，其中在职消费与假设不一致。