论文部分内容阅读
目的：研究现阶段卫生事业管理专业建设中存在的问题，探讨解决问题的有效措施。方法：对近几年本单位的卫生事业管理专业人才继续教育、人才培养以及人才管理存在的问题进行分析，探讨加强卫生事业管理专业建设，提高人才管理有效措施。结果：通过加强员工的卫生事业管理专业继续教育，突出专业特色，强化专业人才培训及培养等途径，本单位的员工在综合素质以及专业技能上均得到有效提高，卫生事业管理专业人才队伍得到壮大。结论：针对医疗卫生公共事业单位的专业人才培养及管理，突出继续教育中的卫生事业管理专业特色，加强人才引进，强化人才培训