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在资金、技术和人才等各要素中,人才成为中小企业快速发展的关键因素。本文选取一家代表性服装企业,认真研究企业对员工的激励机制,结合激励理论,从中高层管理人员和生产一线员工两方面进行分析。
中小企业员工激励机制的思考
【摘 要】
：
在资金、技术和人才等各要素中,人才成为中小企业快速发展的关键因素。本文选取一家代表性服装企业,认真研究企业对员工的激励机制,结合激励理论,从中高层管理人员和生产一线
【机 构】
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南通市崇川区任港街道劳动（人事）就业社会保障服务所
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年02期
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