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21世纪是信息时代，同时也是知识经济时代, 在经济领域的竞争其实也是人才之间的竞争, 所以人力资源管理在企业发展之中具有非常重要的地位。
电力企业人力资源管理的现状及对策研究
【摘 要】
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21世纪是信息时代，同时也是知识经济时代, 在经济领域的竞争其实也是人才之间的竞争, 所以人力资源管理在企业发展之中具有非常重要的地位。
【机 构】
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江苏省送变电公司
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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