增强企业职工对改革承受力的对策

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企业“三项制度”改革触及职工的切身利益 ,必将给思想政治工作带来新问题、新任务。笔者对武鸣县属国有企业调查发现 ,目前部分职工对“三项制度”改革的心理承受力脆弱 ,已成为制约改革进程和诱发社会不安定因素之一。因此 ,增强企业职工对改革的心理承受能力 ,是当前思想政 The reform of the “three systems” of enterprises has touched the immediate interests of the workers and will surely bring new problems and new tasks to the ideological and political work. A survey of state-owned enterprises in Wuming County found that at present some employees are vulnerable to the psychological endurance of the reform of the “three systems” and have become one of the factors restricting the process of reform and causing social unrest. Therefore, it is the current ideological and political work to enhance the psychological endurance of employees in the reform
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