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当今国情表明,经济在我国国内呈现迅速增长的趋势,因此我国企业纷纷重视到了人力资源管理.随着人力资源管理模式的不断推进,在促进工作效率的同时也出现了不少难题.薪酬管理是人力资源管理中核心重要的一方面,它影响着整个企业的经济变化趋势.因此,本文将对薪酬管理在企业人力资源管理中的应用进行探讨.