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知识经济时代的到来使得未来企业组织越来越网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化,这必然要求人力资源的开发与管理应从战略上选择立体的“人本管理”,文章在此背景下探讨了人本管理的内涵和内容.
管理的人本内涵探讨
【摘 要】
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知识经济时代的到来使得未来企业组织越来越网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化,这必然要求人力资源的开发与管理应从战略上选择立体的“人本管理”,文章在此背景下探讨
【机 构】
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甘肃省陇东学院,甘肃,庆阳,745000
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2010年27期
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