要领导还是要管理

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那是给我留下很深印象的一件事.1996年我从德国转到东京,管理当时的毕马威管理咨询公司东京公司业务.我拜访了一家著名公司的首席执行官.按照咨询的惯例,开始的话题总是组织结构和战略.
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