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作为一座现代化矿井,人力资源管理在余吾煤业公司的发展建设中起着至关重要的作用。通过全面实施人力资源管理,逐步建立了慧眼识人,知人善用的选人用人模式、多层次、全方位的员工培训开发模式和立体的、多渠道的员工机理模式,实现了人才管理的战略管理,打造了有余吾煤业公司特点的人才战略管理模式,为建设集约高效、安全和谐、绿色新型的现代化精品矿井提供强有力的支持。