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一家10万人的公司怎么管理
规则增加可能导致组织僵化
字节跳动现在是一个相当复杂的组织，我们有10万员工，遍布在全球200多个城市。这些同事工作在不同的业务上，有今日头条、抖音、TikTok这类内容平台，有懂车帝这类横跨线上线下的垂直业务，也有飞书、火山引擎这种面向企业客户的服务，还有教育业务大力教育等。
这些业务很复杂，需要很大规模的团队支持，且要求也各不相同。