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干部人事档案管理是一项长期、复杂的工程,尤其对于事业单位而言,干部的考核考察、提拔任用、岗位调动、退休退养等均是以干部人事档案为重要依据.但是,就实际现状来看,随着社会的发展,人事档案工作出现了陈旧落后的问题,无法切实满足新时期发展需求.
试论制约干部人事档案工作发展的因素与对策
【摘 要】
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干部人事档案管理是一项长期、复杂的工程,尤其对于事业单位而言,干部的考核考察、提拔任用、岗位调动、退休退养等均是以干部人事档案为重要依据.但是,就实际现状来看,随着社会的发展,人事档案工作出现了陈旧落后的问题,无法切实满足新时期发展需求.
【机 构】
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晋城市人力资源和社会保障综合服务中心,山西 晋城,048000
【出 处】
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新营销
【发表日期】
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2021年21期
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