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在2005年，与各个行业的平均薪资相比，IT业仍是高薪行业，经验和学历是IT人高薪的两大要素，地域差异则成为影响薪资水平的一个重要因素。2005年IT人的薪资略有上升，但是随着外企对中国人力资本的熟悉和IT就业逐渐趋于理性化，IT人的薪资波动也越来越平缓。
2005 IT表情之薪资差异
【摘 要】
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在2005年，与各个行业的平均薪资相比，IT业仍是高薪行业，经验和学历是IT人高薪的两大要素，地域差异则成为影响薪资水平的一个重要因素。2005年IT人的薪资略有上升，但是随着外企对中
【出 处】
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软件工程师
【发表日期】
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2006年1期
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