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医院绩效考核是一个围绕医院目标而建立的促进医院发展，加强科室管理，调动员工积极性，提升医院社会效益和经济效益的体系，是医院管理的有效方式，采用关键绩效指标方法，用分级考核的模式，关注绩效改进，是进行绩效考核的关键点。
绩效考核在医院管理中的运用与思考
【摘 要】
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医院绩效考核是一个围绕医院目标而建立的促进医院发展，加强科室管理，调动员工积极性，提升医院社会效益和经济效益的体系，是医院管理的有效方式，采用关键绩效指标方法，用分级考核的
【机 构】
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新疆医科大学第六附属医院
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2016年34期
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