指导中学生制定成长规划的策略研究

来源 :山东社会科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:youlanbihai
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
中学生成长规划,其根本的意义是在为自己将来的人生选择正确的道路和目标,是为自己的发展前程作规划。中学生必须及早进行人生规划,不可以错过人生的最佳黄金时期。当人生的规划越早进行的时候,才能有最大的把握、更多的可能来实现伟大的人生理想。教师指导中学生了解自我:我是谁——知己,我想要什么——知彼,要解己。同时指导中学生完成六个步骤:指导中学生列举目标清单,指导中学生进行轻重缓急抉择,指导中学生学会始终抓住核心目标,指导中学生经常温习目标,指导中学生合理设定目标时限,指导中学生了解和利用实现目标的外围助力。
其他文献
<正>有一种情愫让人感动,那就是爱民无声;有一种奉献震撼心扉,那就是情系热土;有一种力量令人钦佩,那就是二十余年来东营下派帮扶创造发展变化的奇迹!山东省东营市自建市以来,始终坚持把机关干部下派帮扶作为统筹城乡发展、联系服务群众、培养锻炼干部的一项战略举措,已连续27年选派16批,
适应新闻传媒业的发展需要,强化新闻从业人员的素质,已成为实践科学发展观、实现新闻传媒业可持续发展的重要课题。新闻从业人员的政治素质,要求时刻以国家和人民群众的大局利益为重,在具体工作中,新闻从业人员需要一种不可或缺的人文主义关怀精神,要加强记者自身的职业道德修养,接受别人的监督。电视新闻从业人员,应保持清醒的头脑,眼观六路,耳听八方,看清当前形势,敏锐地洞察分析,找出反映本质的东西。
抓好日常工作的落实,是企业领导干部的基本功之一。抓落实需要以时不我待、只争朝夕的良好精神状态,要保持攻艰克难、一抓到底的拼劲。要保持常抓不懈、持之以恒的韧劲。健全抓落实的长效机制,从而推动日常工作不断跃升新水平。
企业培训是企业人力资源改善的基础工作,是保障企业安全生产,提高企业竞争力,增进员工福利的管理举措。针对目前企业内部培训实施中存在的问题,从强化制度建设、机制管理等方面提出科学有效实施企业培训的策略。
随着新形势下各种因素对心理状态的影响,不同员工群体的差异性逐步加大,员工需要相关的组织机构及工作人员帮助他们疏导心理,缓解压力。本文通过思想动态分析及员工群体的差异性讨论,从组织机构的建立到实施流程等方面,初步探讨建立员工帮助计划(EAP)应用模式,保证员工心理状态健康稳定、企业科学有序发展。
百年的企业靠文化,企业文化具有导向功能、协调功能、凝聚功能、激励功能和辐射功能;企业应积极建设创新文化、速度文化、虚拟文化、学习文化和服务文化,确保企业基业长青。
企业文化已成为许多企业走向成功的强大动力和重要法宝。企业文化对于现代化管理,以及企业外塑形象、内育精神都起着重大作用。正确认识企业文化建设是企业不断增强竞争力,确保在经济全球化竞争中立于不败之地的有力保障。本文从企业文化的基本概念,企业文化对企业发展的重要作用进行了阐述,并重点介绍了胜利油田胜大园林公司企业文化建设的经验。
文化是任何一个企业存在和发展的基础,任何制度建构和管理规范的落实,都必须以企业文化作为支撑和保障。实现企业又好又快的发展,必须构建起优秀的企业文化体系。优秀企业文化是以建设卓越企业为目标,反映领导团队精神特质与人格魅力,倡导员工全员参与,历经长期培育、锻造形成的,具有导向、约束、凝聚、激励、辐射与调适功能、有效提升企业"软实力"的道德准则、群体意识、行为规范等构成的完整体系。
互联网在我国是新兴媒体,有第四媒体之称。以互联网和移动通信为代表的新兴媒体改变了公众获取信息的途径,加快了信息的传播速度,拓展了信息传递范围。充分利用好新兴媒体,会对新形势下宣传思想政治工作起到极大地促进作用。各级领导干部只有不断提高运用新兴媒体的能力,才能更好地创新党建与思想政治工作。
领导力具体来说就是人对人的影响力,在小微企业中,工作人数极其有限,员工之间的相互影响作用也会更加明显。所以,领导力潜伏在每个人当中,并有可能随时被开发。领导力在企业管理中的作用是企业领导者感召、吸引和带领追随者的能力。领导力在小微企业管理和发展中的作用主要体现在三个方面:领导力对小微企业发展的战略方向有着至关重要的影响;领导力直接决定着企业的执行力;领导力对企业的风格和内部环境有着重要影响。小微企业因自身存在的融资、经营管理等方面的问题,面临着巨大的生存压力,而领导力对于逆转小微企业困境有着非常大的帮助。