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作为对研究生教育的有益补充，在职人员以同等学力申请学位已成为提高在职人员业务能力和自身素质，满足用人单位对高层次人才迫切需求的一条重要途径。如何加强管理，保证和提高在职人员以同等学力申请学位的质量，是做好该项工作的关键。作者通过对以同等学力申请学位的在职人员的来源构成、专业趋向、学习方式等特点的透析，结合河海大学该项工作的实际，提出了健全规章制度、强化各工作环节、专人负责、集中管理等行之有效的管理措施，认为应把加强科学规划管理贯穿于整个申请学位工作的过程之中，通过强化过程管理，达到提高质量的目的。