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知识管理是国际企业界一个热门研究项目，并形成了三个研究学派。我国图书馆的管理运行模式，大致与它的技术学派相类似，即重物轻人，重量轻质，忽视知识管理特点。本文从借鉴其研究成果出发，论述我国图书馆深化改革问题。提出应从技术平台跃升到综合平台，重人又重物，重质又重量，实现专业人才管理专业文献的战略转变，使图书馆改革不断走向深入。