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颅锁骨发育不全综合征一例
【机 构】
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730000 兰州大学口腔医学院口腔内科,730000 兰州大学口腔医学院口腔内科,730000 兰州大学口腔医学院口腔内科,
【出 处】
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中华医学杂志
【发表日期】
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2014年94期
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在我国经济发展过程中,高校为社会输送了众多高素质人才,有效地推动了经济的高质量发展.当前,在高校管理工作中,人力资源管理的重要性逐渐提升,是推动高校发展的关键动力.随着时代的进步,高校人力资源管理工作也要不断革新,以科学地管理职工,提升高校的管理水平.为此,高校可以构建胜任力模型,使人力资源管理发挥最佳成效.
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随着装配式建筑行业的不断发展,该行业对装配式建筑技能人才的需求量逐渐上升.高职院校是培养技能人才的重要场所,能够为社会不断输送优质的专业技能人才,但是受到各方面条件的限制,高职院校在培养人才时也暴露出一些问题,影响了人才培养质量.为了培养出更多水平高、技能强的新型装配式建筑技能人才,满足企业对人才的需求,本文基于校企合作模式,探讨提升装配式建筑技能人才培养质量的策略,以更好地满足行业企业的发展需求.
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